Áreas de la psicología:
- PSICOLOGÍA CLÍNICA:
- Campo: trabajan en hospitales, psiquiátricos,obras sociales.
- función: es comprender todo estudio, se enfoca en la atención directa con las personas.
- Interdisciplina se desempeña doctores, enfermeros, terapeutas ocupacionales.
- PSICOLOGÍA JURÍDICA:
- Campo: tribunales, institutos penitenciarios, internados de menores.
- Función: estudios de la personalidad del penado, tratamiento psicológico, y realización de peritajes.
- Interdisciplina: trabaja con juez, abogados, asistentes sociales, y en instituciones carcelarias.
- PSICOLOGÍA EDUCACIONAL:
- Campo: instituciones educativa en todos sus niveles, guarderías,escuelas, centros de orientación.
- Función: investiga nuevos métodos para enseñar, se ocupa de practicas de diagnostico,asistencia.
- Interdisciplina: trabaja juntos con licenciados de educación,docentes,maestros, psicopedagogos.
- PSICOLOGÍA LABORAL:
- Campo: son empresas consultoras
- Función: abarca la orientación y selección de profesionales, el asesoramiento en la formación del profesional.
- Interdisciplina: trabaja con economistas, administradores de empresas,sociólogos,licenciados en relaciones laborales.
Los test y las entrevistas psicológicas son técnicas o instrumentos que utiliza el psicólogo para completar su observación y enriquecer su hipótesis. Se dice que el instrumento mas importante de la psicología es quien la ejerce. Su claridad para entender al otro sin prejuicios, su salud mental, para que evaluar con equilibrio una situación y su actitud sensible frente a las necesidades del otro ser humano.
Los psicólogos cuentan con la observación, entrevistas, test, cuestionarios, como instrumentos que de forma integrada les permite evaluar, diagnosticar y construir o modificar las conductas de otros.
Entrevista: Se llama entrevista psicológica a la observación entre dos o mas personas durante la cual el entrevistador obtiene datos sobre los consultantes: aspectos de su personalidad, su problema vital, y la situación que lo lleva a la consulta, etc. La entrevista es la técnica fundamental del llamado método clínico, se utiliza tanto en la etapa diagnostica como en la psicoterapias, cada sesión consiste en una entrevista estas pueden ser abiertas, cerradas o se-mi estructuradas.
- Entrevista abierta: Incluye todo tipo de preguntas e intervenciones que introduce el entrevistador según la información y los sentimientos que va produciendo el entrevistado. Es decir en la marcha se van tratando, obteniendo algunos aspectos según se desarrolle el dialogo.
- Entrevista cerrada: Se realiza cuando hay un cumplimiento a preguntas previamente elaboradas y comunes a todos los entrevistados.
- Entrevista se-mi estructurada: El entrevistado tiene algún tema en especifico para indagar, pero a la ves deja la posibilidad de dialogar sobre cualquier tema.
En las en las entrevistas psicológicas no solo tiene importancia la comunicación verbal también son importantes todas aquellas conductas textuales que estén dando muestra de humores, emociones, temores, ect. Por ej: llanto, transpiración. Todo aquellos datos importantes que el psicólogo debe registrar ya que son mensajes que su entrevistado esta comunicando.
Test: Son pruebas que se utilizan para evaluar diferencias individuales y grupales con fines diagnósticos o experimentales. Los test crean situaciones experimentales que pueden ser repetidas en iguales situaciones a otras personas. Los resultados obtenidos son comparados en forma estadística y así surgen los llamados valores medios y normales.
- Según características exteriores:
- De lápiz y papel (gráficos): El sujeto debe contestar por escrito a preguntas o consignas que le formulan.
- Manipulación o ejecución: El sujeto debe ejecutar cierto trabajo de manipulación.
- Verbales: El sujeto debe contestar de modo verbal.
- Según modo de administración:
- Individuales
- Grupales
- Auto-administradas
- Informatizadas
- Según su naturaleza o funcionalidad:
- Test de eficacia (cuantitativo): Estudia los aspectos cognitivos de la personalidad
- Test de personalidad (cualitativos): Explica intereses, el carácter, aspectos afectivos. Estos son indicadores.
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